Definisi kode etik
Kode etik adalah seperangkat aturan atau standar organisasi mengenai nilai-nilai organisasi, keyakinan, etika, dan masalah kepatuhan hukum yang mengatur perilaku organisasi dan anggotanya. Anggota organisasi bertanggung jawab untuk mematuhi kode etik dan akan bertanggung jawab jika tidak. Sebagian besar perusahaan besar akan memiliki kode etik, yang sering dikembangkan sebagai tanggapan atas undang-undang yang mengatur kegiatan dan perilaku bisnis atau beberapa jenis skandal etika.
Apa itu etika?
Etika mengacu pada sistem kepercayaan mengenai tindakan atau perilaku yang benar. Perilaku etis sering dianggap sebagai perilaku yang baik bagi individu atau masyarakat secara keseluruhan. Etika menetapkan kewajiban dan tugas yang dimiliki orang terhadap orang lain dan masyarakat. Standar etika adalah aturan atau prinsip yang ditetapkan oleh otoritas, seperti pemerintah, asosiasi profesional, pemberi kerja, atau kebiasaan.
Penting untuk dipahami bahwa etika adalah upaya filosofis dan bukan hukum. Hukum dapat cocok dengan standar etika tertentu, menyimpang darinya, atau bersikap netral. Apa yang sebagian orang anggap sebagai perilaku etis mungkin ilegal, dan apa yang dianggap sebagian orang sebagai perilaku tidak etis mungkin sepenuhnya legal. Bagaimanapun, adalah penting bahwa kode etik bisnis apa pun mensyaratkan kepatuhan terhadap hukum.
Jenis kode komersial
Bahkan, Anda dapat membagi kode etik bisnis menjadi tiga kategori besar yang didasarkan pada pendekatan yang diambil masing-masing untuk menjaga kepatuhan etika dan hukum. Mari kita lihat masing-masing.
Kode etik umumnya melarang perilaku dan menginformasikan karyawan apa yang diharapkan dari mereka. Kode etik sering menguraikan hukuman untuk pelanggaran kode. Tema umum termasuk konflik kepentingan, kontribusi politik, dan penerimaan hadiah.
Kode praktik berusaha menjelaskan dan mengilustrasikan nilai dan prinsip bisnis. Alih-alih memberikan aturan ketat untuk diikuti, kode praktik mendidik karyawan tentang cara melakukan sesuatu dalam bisnis. Kode-kode ini berupaya memberdayakan karyawan dengan mengubahnya menjadi pembuat keputusan yang etis.
Kode etik mengodifikasi nilai dan prinsip perusahaan dan menentukan tanggung jawab, tugas dan kewajiban yang dimiliki anggota organisasi terhadap organisasi dan pemangku kepentingannya.
Tema Umum dalam Kode Bisnis
Meskipun isi kode akan bervariasi dari satu organisasi ke organisasi lain, banyak yang membahas tema umum, termasuk:
- Konflik kepentingan
- Informasi rahasia
- Diskriminasi di wilayah kerja
- Penggunaan properti organisasi
- Laporan keuangan dan akuntansi
- Masalah kesehatan dan keselamatan
- Kontribusi politik dan kampanye di kantor
- Masalah kepatuhan hukum yang relevan dengan organisasi
contoh
Sementara banyak perusahaan telah mengembangkan kode etik kebiasaan, beberapa organisasi internasional telah mengembangkan kode etik internasional. Beberapa contoh termasuk:
- Kamar Dagang Internasional
- Organisasi Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan
- organisasi buruh internasional
- Kompak Global PBB
Organisasi profesional juga telah mengembangkan kode etik yang mengatur profesi anggotanya. Faktanya, kegagalan seorang profesional untuk mematuhi kode etik ini terkadang dapat mengakibatkan profesional tersebut dikeluarkan dari profesinya, seperti pengacara yang dipecat. Contoh profesi yang telah mengembangkan kode etik profesi meliputi:
- Dokter – Sumpah Hipokrates
- Pengacara – Aturan perilaku profesional
- Insinyur – Perhimpunan Nasional Insinyur Profesional Kode Etik untuk Insinyur
- Perawat – Kode Etik Asosiasi Perawat Amerika
- CPA – Kode Perilaku Profesional AICPA
Ringkasan Pelajaran
Kode etik adalah seperangkat aturan atau standar organisasi yang menggambarkan nilai, keyakinan, dan standar etika perusahaan yang harus dipatuhi oleh perusahaan dan karyawannya. Anda dapat membagi kode bisnis menjadi kode etik, kode praktik, dan kode etik.
Etika mengacu pada sistem kepercayaan tentang perilaku yang benar terhadap orang lain dan masyarakat. Topik umum dalam kode etik bisnis mencakup konflik kepentingan, informasi rahasia, diskriminasi pekerjaan, penggunaan properti organisasi, pelaporan dan akuntansi keuangan, masalah kesehatan dan keselamatan, kontribusi politik dan kampanye, dan masalah kepatuhan hukum.
Kosa kata dan definisi
Kode Etik : Kode perilaku bisnis adalah seperangkat aturan atau standar organisasi mengenai nilai-nilai, keyakinan, dan etika organisasi, serta masalah kepatuhan hukum yang mengatur perilaku organisasi dan anggotanya.
Etika – Etika mengacu pada sistem kepercayaan mengenai tindakan atau perilaku yang benar.
hasil pembelajaran
Setelah melihat pelajaran ini, Anda harus dapat:
- mendefinisikan etika
- Berikan contoh kode etik bisnis
- Berikan contoh profesi populer dan kode etik yang berlaku.