Bentuk Pengembangan Karir adalah sebagai berikut

Berikut ini terdapat beberapa bentuk dalam pengembangan karir, yakni sebagai berikut:

1. Pendidikan dan Pelatihan

Ialah suatu aktivitas perusahaan yang dimaksudkan untuk membenarkan dan meningkatkan perilaku, keahlian dan wawasan para karyawan sesuai kebutuhan dari perusahaan yang berhubungan.

2. Promosi

Ialah suatu transformasi kedudukan dari fase yang rendah ke fase yang lebih tinggi, transformasi tersebut umumnya akan disertai dengan pengembangan tanggung jawab, hak dan kedudukan sosial seseorang.

3. Mutasi

Ialah bagian dari prosedur aktivitas yang dapat meningkatkan kedudukan seseorang dalam suatu organisasi.

Related Posts