Berapa tarif slab pajak profesional?
Negara bagian mana yang memberlakukan pajak profesional dan apa lempengan pajaknya?
Negara |
Pendapatan per Bulan |
Tarif Pajak/Jumlah Pajak (per bulan) |
Karnataka |
Hingga Rp. 15.000 |
Nol |
Rp. 15.001 dan seterusnya |
Rp. 200 |
|
Kerala (Slab pendapatan setengah tahunan dan pembayaran pajak setengah tahunan) |
Hingga Rs.11,999 |
Nol |
Rs.12.000 hingga Rs.17.999 |
Rs.120 |
|
Bagaimana cara menghitung pajak profesional?
Misalnya, jika Anda seorang profesional yang bekerja di Gujarat menghasilkan Rs. 20.000 sebulan, pajak profesional bulanan Anda akan berjumlah Rs. 200 dan pajak profesional tahunan Anda akan menjadi Rs. 2400.
Siapa yang dibebaskan dari pajak profesional Gujarat?
Ini akan berlaku untuk pemilik pabrik kecil, pedagang, pengusaha, profesional yang bekerja di bawah yurisdiksi pemerintahan sendiri lokal mulai dari gram panchayats hingga perusahaan kota. Ini adalah kesempatan untuk mendapatkan pengecualian untuk koreksi dan kelalaian oleh mereka yang takut akan hukuman.
Siapa saja yang memenuhi syarat untuk pajak profesional?
Pajak profesi adalah pajak yang dipungut dan dipungut oleh pemerintah negara bagian di India. Ini adalah pajak langsung. Seseorang yang memperoleh penghasilan dari gaji atau siapapun yang menjalankan profesi seperti akuntan sewaan, sekretaris perusahaan, pengacara, dokter dll wajib membayar pajak profesional ini.
Siapa yang dibebaskan dari pajak profesional?
Orang-orang berikut dibebaskan untuk membayar Pajak Profesional: Orang tua dari anak-anak dengan cacat tetap atau cacat mental. Anggota pasukan sebagaimana didefinisikan dalam Undang-Undang Angkatan Darat, 1950, Undang-Undang Angkatan Udara, 1950 dan Undang-Undang Angkatan Laut, 1957 termasuk anggota pasukan tambahan atau cadangan, yang bertugas di negara bagian.
Apa yang dimaksud dengan PT dalam slip gaji?
Pajak Profesional: Semua yang Perlu Anda Ketahui. Ketika Anda melihat slip gaji Anda, Anda akan melihat potongan kecil yang disebutkan di atasnya, bersama dengan komponen lain seperti HRA, alat angkut dan gaji pokok. Pengurangan ini biasanya sekitar Rs. 200 dan disebut sebagai pajak profesional.
Bagaimana slip gaji dihitung?
CTC = Penghasilan + Potongan Disini, Penghasilan = Gaji Pokok + Tunjangan Kehormatan + Tunjangan Sewa Rumah + Tunjangan Transportasi + Tunjangan Medis + Tunjangan Khusus. Diberikan di bawah ini adalah contoh sederhana slip gaji yang menunjukkan semua perpisahan dasar di bawah dua kepala, pendapatan dan pemotongan.
Berapa total gaji?
Total Gaji berarti Gaji Pokok Anda saat ini ditambah bonus tunai tahunan target Anda saat ini dengan asumsi 100% pencapaian perusahaan dan individu. Total Gaji berarti jumlah total gaji yang dibayarkan Eksekutif dalam 12 bulan sebelumnya.
Apakah gaji pokok bersih atau kotor?
Apakah gaji pokok atau gaji bersih? Gaji kotor adalah jumlah yang diperoleh karyawan sebelum dikurangi pajak dan potongan lainnya. Gaji bersih adalah jumlah yang dibawa pulang oleh karyawan setelah semuanya dikurangi. Kompensasi dasar karyawan adalah bagian dari upah kotor dan bersih.
Apa itu gaji pokok?
Gaji pokok adalah jumlah uang yang Anda peroleh sebelum ada tambahan atau pengurangan. Seseorang dapat memperoleh jumlah tertentu dan kemudian mendapatkan dividen dari saham atau remunerasi lembur. Mereka yang berada di tingkat junior biasanya mengambil persentase yang lebih tinggi dari gaji pokok mereka dibandingkan dengan mereka yang berada di tingkat senior.
Apa contoh gaji CTC?
Ini dihitung dengan menambahkan gaji ke biaya semua manfaat tambahan yang diterima karyawan selama masa kerja. Jika gaji karyawan adalah 500.000 dan perusahaan membayar tambahan 50.000 untuk asuransi kesehatan mereka, CTC adalah 550.000. Karyawan mungkin tidak langsung menerima jumlah CTC.
Apa itu gaji bersih?
Gaji bersih adalah jumlah uang yang dibawa pulang oleh karyawan Anda setelah semua potongan telah diambil.
Apakah gaji pokok tahunan atau bulanan?
Karyawan yang digaji vs. Karyawan yang digaji ditawari gaji pokok, biasanya setiap tahun, dan diharapkan bekerja selama beberapa jam per minggu. Jam kerja biasanya tidak dipantau secara eksplisit dan ditetapkan sekitar 35-40 jam per minggu. Setiap bulan, pembayarannya sama.
Berapa gaji pokok minimal?
Upah Minimum Terbaru untuk Toko & Tempat Usaha di Karnataka
Kelas Pekerjaan |
Daerah |
Dasar Per Hari |
Terampil |
Zona I |
539.28 |
Terampil |
Zona II |
513.60 |
Terampil |
Zona III |
489.14 |
Terampil |
Zona IV |
465,85 |
Apa itu gaji tetap?
Fixed Pay adalah gaji akrual yang disebutkan dalam slip gaji dengan tunjangan pokok dan tunjangan ganda. Jumlah yang sama diterima setiap bulan oleh karyawan. Pembayaran tetap meliputi; Gaji pokok, DA (Dearness Allowance), HRA (Tunjangan Sewa Rumah), Tunjangan Transportasi, tunjangan khusus lainnya, dll.
Apakah gaji dihitung selama 30 hari atau 31 hari?
Di beberapa organisasi, gaji per hari dihitung sebagai total gaji untuk bulan tersebut dibagi dengan jumlah hari yang tetap, seperti 26 atau 30. Dalam metode hari tetap, seorang karyawan, apakah dia bergabung atau keluar dari organisasi dalam 30 hari atau 31 hari sebulan, akan mendapatkan jumlah pembayaran yang sama untuk jumlah hari pembayaran yang sama.
Apa itu gaji bulanan?
Gaji bulanan berarti gaji bulanan dan gaji khusus dan perbedaan shift, atau setara bulanan untuk karyawan per jam. Gaji bulanan tidak termasuk uang lembur, pembayaran panggilan balik, gaji siaga atau bonus kinerja.