Fungsi Supervisor adalah sebagai berikut

  • Asisten Manajer

Pengawas dapat dikatakan membantu manajer. Dalam hal ini, manajer diotorisasi langsung oleh puncak perusahaan dan memantau peringkat posisi di bawahnya.

Tentu saja, ada banyak karyawan di perusahaan, sehingga manajer tidak dapat mengawasi mereka. Oleh karena itu, manajer menugaskan seorang supervisor untuk memantau kinerja posisi di bawahnya.

  • Sebagai penanggung jawab

Dalam hal ini, fungsi penyelia adalah bertindak sebagai titik kontak antara penyelia dan staf di bawah penyelia. Manajer tentu saja adalah orang-orang yang sangat sibuk karena mereka ditugaskan langsung dari pemimpin perusahaan.

Tentu saja, jika karyawan staf ingin berkomunikasi langsung dengan manajer, itu akan sulit. Oleh karena itu, bos juga berfungsi sebagai penghubung antara manajer dan karyawan dari staf yang lebih rendah.

  • Bantu staf tingkat bawah bekerja

Posisi atasan berada di suatu tempat antara manajer dan staf. Pengawas tidak hanya menjadi asisten manajer, tetapi juga bertindak sebagai asisten staf.

Dalam hal ini, salah satu meja kerja pengawas adalah pengawas staf. Jika staf tidak berkinerja baik, penyelia dapat membantu mereka dalam pekerjaan mereka.

  • Menampung keluhan onsumen

Jika konsumen mengajukan keluhan tentang perusahaan, tentu saja, konsumen akan menghubungi posisi layanan pelanggan. Jika keluhan perlu diperbaiki, CEO juga harus mengetahui keluhan tersebut.

  • Memberikan kebijakan

Pengawas harus memiliki kemampuan untuk memberikan kebijakan. Kebijakan dalam hal ini adalah kebijakan perusahaan dalam menegakkan aturan yang harus diikuti oleh semua komponen perusahaan. Kebijakan pra-implementasi harus disetujui oleh manajemen puncak perusahaan.

  • Tetapkan posisi staf

Status pengawas di bawah manajer dan di atas staf. Pengawas dikelola oleh manajer dan staf dikelola oleh pengawas. Oleh karena itu, apa pun yang terjadi pada pembagian kelompok kerja staf di bawah penyelia, itu tetap menjadi wewenang dan tanggung jawab penyelia.

  • Memberikan pelatihan kepada staf

Pekerja yang memasuki awal pekerjaan harus berpartisipasi dalam pelatihan tugas sesuai dengan kegiatan standar perusahaan.

Di sini, fungsi penyelia adalah memberikan pelatihan kepada anggota staf baru. Setelah itu, jika karyawan baru sudah terampil dalam melakukan tugasnya, supervisor melepaskan pe

Related Posts